Mese: Luglio 2025
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1 Luglio 2025

Il Tribunale del Lavoro di Venezia ha annullato il licenziamento di un dipendente, ritenendo illegittimo l’uso del GPS per controllarlo durante i permessi 104.

Views: 4 di Mario Giorgianni Riportiamo questa interessante sentenza che approfondisce le valutazioni sui confini della privacy in ambiente di lavoro, affermando che il Datore di lavoro non può controllare gli spostamenti di un lavoratore quando egli usufruisce dei permessi previsti dalla legge cosidetta 104, in particolare non può monitorare gli spostamenti dello stesso, sfruttando sistemi di localizzazione GPS, ribadendo ancora una volta che tutte queste attività sono vietate in quanto violano la privacy del lavoratore.

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