Views: 5

di Concetto Mario Giorgianni

Riportiamo un interessante articolo pubblicato su Punto Sicuro che fa un approfondito excursus sui tempi e le modalità di erogazione della formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro per i lavoratori neo-assunti o con contratto di somministrazione.

Finalmente è fatta chiarezza, con il supporto di precisi riferimenti normativi e di giurisprudenza cassazionistica, sull’errata convinzione, generata da vecchie norme ormai abrogate, che tale adempimento possa slittare fino ai 60 giorni dopo l’assunzione o  l’inizio dell’attività di lavoro, ribadendo in maniera chiare ed inequivocabile che tale obbligo scatta per il datore di lavoro, prima dell’avviamento a lavoro o comunque contestualmente

https://www.puntosicuro.it/sentenze-commentate-C-103/entro-quanto-tempo-il-neoassunto-deve-essere-formato-sulla-sicurezza-AR-25814/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_content=1&utm_campaign=nl20251025%2BPuntoSicuro%3A+il+meglio+