Legge 104, dal 2026 10 ore di permessi extra e congedo straordinario di 24 mesi, ma non retribuito: ecco tutte le novità

Data:
7 Novembre 2025

Legge 104, dal 2026 10 ore di permessi extra e congedo straordinario di 24 mesi, ma non retribuito: ecco tutte le novità

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di Concetto Mario Giorgianni

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Riprendiamo quanto previsto a partire dal 2026,  dall’art. 2 della L. n. 106 del 2025, che legifera che i lavoratori affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow-up precoce, così come quelli con patologie croniche o invalidanti e un’invalidità riconosciuta pari o superiore al 74%, potranno usufruire di dieci ore retribuite aggiuntive all’anno.

Queste ore, che si sommano ai tre giorni mensili previsti dalla legge 104, potranno essere utilizzate esclusivamente per:

  • esami clinici;
  • visite specialistiche;
  • analisi di laboratorio;
  • cure mediche frequenti.

Per accedervi sarà necessaria la prescrizione del medico curante o di uno specialista.

La misura si estende anche ai genitori di figli minori nelle stesse condizioni cliniche. Non si applicano agli altri fruitori dei benifici della 104 (coniugi, figli maggiorenni e fratelli che assistono un familiare con disabilità grave. Tutte queste figure non rientrano tra i beneficiari delle nuove misure ma per loro restano vigenti le precedenti agevolazioni)

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Ultimo aggiornamento

6 Novembre 2025, 07:50