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di Concetto Mario Giorgianni

Lo smart Working è diventato dal tempo del Covid una modalità lavorativa molto utilizzata. Ma proprio il ricorrere spesso a tale tipologia ultimamente ha instaurato dei contenziosi che hanno obbligato la giurisprudenza a prendere delle decisioni. Alcune recenti sentenze  sia di Tribunale che di Cassazione hanno deliberato che  la revoca del lavoro agile ora richiede una giustificazione sostanziale in più casi di quanti si pensasse.

https://www.brocardi.it/notizie-giuridiche/lavoratore-possono-toglierti-smart-working-alcune-situazioni-datore/7289.html