Messina Medica 2.0 Garante privacy: no alla divulgazione dei motivi dell’assenza dei dipendenti
Data:
17 Settembre 2025
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Riportiamo dal sito “Dottrina per il Lavoro” un breve commento ad un ulteriore provvedimento del garante della privacy che si è espresso sui limiti alla divulgazione di dati personali di lavoratori relativi ad assenze
Garante privacy
Il Garante per la protezione dei dati personali, con il Provvedimento n. 363 del 23 giugno 2025, ha sanzionato una società che ha divulgato dati personali, anche di natura sensibile, relativi ai motivi dell’assenza dal lavoro del proprio personale.
In particolare, le informazioni relative ai motivi delle assenze, indicate mediante sigle sintetiche (“MAL” in luogo di malattia, “104” in luogo di “permesso assistenza disabili, l. n. 104/1992”, “SOSP” in luogo di sospensione/sanzione disciplinare, ecc.) venivano rese disponibili a tutti i dipendenti, mediante affissione delle tabelle dei turni di servizio sulle bacheche aziendali, posizionate presso i depositi aziendali dei mezzi di trasporto utilizzati per la gestione del servizio, nonché tramite l’invio di una e-mail ai dipendenti dell’azienda.
Provvedimento n. 363 del 23 giugno 2025
Ultimo aggiornamento
15 Settembre 2025, 12:14