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di Concetto Mario Giorgianni

Dopo aver lasciato un’azienda, trovare un nuovo impiego presso un concorrente non è necessariamente vietato. La possibilità di farlo dipende soprattutto da un eventuale patto di non concorrenza sottoscritto durante il rapporto di lavoro.

La Suprema Corte di Cassazione, ordinanza n. 9790/2020 ha chiarito che, al fine di valutare la validità del patto di non concorrenza previsto dall’art. 2125 c.c., occorre osservare alcuni criteri che sono citati nell’articolo che Vi presentiamo. In caso contrario le  conseguenze che possono derivare da un’eventuale violazione del patto corrispondono ad una corresponsione di una penalehttps://www.brocardi.it/notizie-giuridiche/lavoratore-rischi-restituire-compensi-pagare-danni-lavorare/7327.html