Lavoratore esonerato dal sollevare pesi in azienda, ma attivo come personal trainer. Per la Cassazione il licenziamento è legittimo: “Attività extra-lavorativa incompatibile con lo stato di salute”
Views: 9 di Concetto Mario Giorgianni La Suprema Corte di Cassazione ancora una volta ha ribadito che il lavoratore non può, fuori dall’orario di lavoro, attuare pratiche che possono avere ricadute negative sulla capacità ed integrità fisica nello svolgere la mansione lavorativa assegnata.
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