Sentenza Cassazione: il licenziamento di un caregiver è illegittimo se l’azienda non dimostra di aver tentato ogni alternativa possibile. Una decisione che fa rumore e rafforza i diritti di chi, ogni giorno, si divide tra lavoro e assistenza
Views: 35 del Prof. Mario Giorgianni Nel seguente articolo approfondiamo un altro aspetto che riguarda i complessi rapporti tra Datori di Lavoro e lavoratori che hanno problemi legati alla propria salute o a quella dei propri familiari. Infatti riprendiamo una sentenza di Cassazione, commentata dall Avv Romina Cardia che si …